就職面接で成功するメイクは、半分の労力で2倍の結果を達成するのに役立ちます

公開面接で成功するための重要なポイント。半分の労力で面接に応募し、成功の可能性を高めましょう!

1. クリーンなメイクは人々の信頼を得る

面接メイクのキーワードは、明るくてはっきりした顔です。厚化粧で仮面のような顔は、職場の新人には似合いません。ナチュラルで気取らないメイクは、信頼感と好感度を高めることができます。そのため、粉浮きや化粧崩れを防ぐために、まずは補修成分配合のプライマーでシミをカバーし、その後BBクリームや軽くて保湿力のあるリキッドファンデーションを下地として使いましょう。軽いコンシーラー製品の選択に加えて、ファンデーションのテクニックも非常に重要です。美容液やファンデーションに混ぜてベースメイクの透明感アップにも！

2. 顔色のチークは好感度を高める

清潔感のある上品なメイクは、ほとんどの業界で受け入れられます。クライアントの前で仕事をする必要がある場合は、上品なライトメイクやヌードメイクが適しています。ピーチピンクやピンクオレンジのリキッドチークやクリームチークをゆっくりと層状に塗ると、笑顔が明るく見えます。チークが赤くなりすぎたり、斑点状に固まったりしないように、細部と全体的な見た目の両方を確認することを忘れないでください。ベースメイクが終わったら、透明パウダーを軽く押さえたり、ふき取ったりして、夏の面接などで汗をかきやすくし、“汗かき女”に見えないように注意しましょう！

3. 絶妙なアイメイクで目元を強調

メイクに力を入れすぎると逆効果になりますが、繊細なアイメイクは、あなたが明るい目を持ち、エネルギーと真剣さにあふれた人であることを強調することができます！したがって、アイメイクは清潔で目を強調する必要があります。茶色または黒のアイライナーを使用して、太すぎないように慎重に上側のアイライナーを引きます。次に、まつ毛に黒のマスカラを塗って、まつ毛を自然にカールまたは長くします。そうすることで、目は明るくなりますが、太くなりません。

さらに、ブラウンのアイシャドウを目元にプラスすると、柔らかくナチュラルな印象になります。初めての面接であれば、派手な色は使わないでください。アジア人の肌の色に合い、自然で不自然に見えない茶色、コーヒー色、またはアースカラーを選んでください。

4. 自然な太い眉毛は誠実さを表す

眉毛を整えて清潔で自然に見えるだけでなく、大胆で大胆な眉毛は、若い女性に独特で落ち着いた自然な気質を与え、率直で誠実な印象を与え、個人の自信を高める方法でもあります。アイブロウペンシルで眉毛全体の輪郭を描き、アイブロウパウダーで埋めます。ブラウンを選ぶとより自然に見えます。

5. ナチュラルなリップカラー、大人っぽくて清楚

新人かどうかに関わらず、面接では清潔感や能力を見せなければならないので、メイクは幼すぎたり可愛すぎたりしてはいけません。しかし、どんなときでも、最も似合うリップカラーはコーラルです。コーラルは、肌色を美しく見せてくれるだけでなく、最も自然な色でもあります。肌の色に合った色を選び、均一に塗って、全体的にエネルギッシュな印象にしましょう。リップグロスをプラスしたい場合は、まずナチュラルな色の口紅を塗り、その後、透明のリップグロスを唇の中央に重ねてハイライトを入れます。あまり多く塗る必要はありません。

最後に、夏の面接シーズンのピーク時の高温に備えて、メイクのにじみ、パンダ目、発汗、脂性肌などの問題が起こらないように、できるだけウォータープルーフと日焼け止め効果のある化粧品を選ぶようにしてください。